🥃 Tobb Emekli Sandığı Emeklilik Şartları

CQgBObO. Emekli maaşınızı istediğiniz bankadan alabilirsiniz ve seçeceğiniz banka size özel fırsatlar sunabilir. Peki sizin için en avantajlı banka hangisi? Önceden sadece belirli bankalardan alınabilen emekli maaşı, günümüzde her bankadan alınabilmektedir. Dolayısıyla emekliler için bankalar arasında bir fark kalmadı. Fakat bankalar, emeklileri de müşteri olarak kazanmak için özel kampanyalar yapmaktadır. Bu kampanyalar kapsamında emekli maaşını ilgili bankaya taşıyan emekliler nakit ikramiye, kolay kredi kullanma, esnek ödeme planı, düşük faiz oranları gibi avantajlara sahip yıllarda emekli maaşı verme yetkisi bulunan birkaç banka vardı. Emekli vatandaşların maaşlarını hangi bankalardan alacağına karar veren kriter, emeklilerin çalıştıkları kurumlardı. Bir çalışan, emekli olduğunda bağlı olduğu kurumun iş birliği yaptığı bankadan emekli maaşını almak durumundaydı. Emekliler, maaşını almak için başka bir banka tercihi haricinde emeklilerin maaş aldığı bir başka kurum ise postanelerdi. Emekli vatandaşlar, maaşlarını PTT şubelerinden de çekebiliyordu. Geçmişteki emekli maaşı alma kriterleri günümüzde de geçerliliğini korumaktadır. İsteyenler ya çalıştıkları kurumun bağlı olduğu bankalardan ya da PTT şubelerinden emekli maaşını alabilirler. Fakat bununla birlikte seçim opsiyonu doğrudan emeklilere geçmiş durumdadır. Çünkü artık emekli maaşı almak için bir banka zorunluluğu bulunmamaktadır. Emekli olan her vatandaş, maaşını istediği bir bankadan maaş miktarının belirlenme kriterleri hakkında detaylı bilgi almak için “Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanır?” başlıklı yazımıza göz Bankalardan Maaş Almak Neden Önemli?Türkiye’de hizmet veren banka ve bu bankaların şube sayısı her geçen gün artmaktadır. Bu durum da bankacılık hizmeti almak isteyenler için önemli bir avantaja dönüşmektedir. Aynı şekilde emekliler de maaşını alabileceği pek çok seçeneğe sahip olmaktadır. Emekli olarak maaş bankanızı kendinize göre bazı kriterler doğrultusunda seçebilirsiniz. Fakat avantajlı ve kazançlı durumda olmanızı sağlayacak bazı detaylar bankalardan maaş almayı önemli kılan birden fazla detay vardır. Bu detaylardan bir ya da birkaçı sizin için avantajlı olabilir. Dolayısıyla emekli maaşınızı taşımadan önce bu detayları göz önünde bulundurmalısınız. Emekliler, maaş aldıkları bankayı değiştirip maaşını farklı bir bankaya taşırsa ikramiye almaya hak kazanabilir. Dolayısıyla farklı bir bankadan emekli maaşı almak, ek gelir elde etme fırsatı sunar. Farklı bankadan emekli maaşı almanın bir başka avantajı da maaş alınan bankanın özel uygulamalarından yararlanma fırsatıdır. Bazı bankalar, maaşını taşıyan emekliler için özel fırsatlar sunar. Düşük faizli ve uzun vadeli kredi, peşinatsız konut kredisi gibi uygulamalar, bu avantajlara örnektir. Emekli Maaşı Taşıma İşlemleriBankaların sunduğu avantajlardan yararlanmak isteyen emekliler, ilk olarak maaş taşıma işlemi yapmalıdır. Emekliler, önce bankaların promosyon ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi olarak maaşını istediği bir bankaya taşıyabilir. Maaşını istediği bir bankaya taşımak isteyen emekli vatandaşların tercih edebileceği iki farklı yol vardır. Bunlardan biri bankayı ziyaret edip yüz yüze görüşme yapmak, diğeri ise internet üzerinden işlem şubesinden maaş taşıma işlemi çok zor değildir. Sıra numarası almak suretiyle vezneden bu işlem gerçekleştirilebilir. Fakat şubeye gitmek, sıra beklemek gibi işlemler için zamana ihtiyaç vardır. Zaman konusunda bir kısıt varsa emekli maaşı taşıma işlemi online olarak da işlemler için iki farklı kanal tercih edilebilir. E-devlet üzerinden emekli maaşı taşımak mümkündür. Bununla birlikte doğrudan ilgili bankanın mobil uygulaması kullanılarak da maaş taşıma işlemi ile Emekli Maaşı Nasıl Taşınır?İnternet üzerinden emekli maaşını yeni bir bankaya taşımak istiyorsanız, e-devlet şifreniz ve kimlik numaranızla platforma giriş yapmalısınız. Ardından Sosyal Güvenlik Kurumu hizmet sayfasından, emeklilik türünüze göre; 4A Banka ve Adres Değişikliği 4B Banka ve Adres Değişikliği 4C Banka ve Adres Değişikliği seçeneklerinden size uygun olanı seçmelisiniz. Ardından karşınıza maaşınızı aldığınız bankanın ya da PTT’nin bilgileri gelir. Açılan ekranda “Banka/Şube Bilgilerinizi Değiştirmek İçin Tıklayın” butonu görünür. Bu butona tıkladıktan sonra maaş almak istediğiniz yeni bankanın bilgilerini girmelisiniz. Girmeniz gereken bilgiler şöyledir Şehir Banka Adı Banka Şubesi Gerekli bilgileri girdikten sonra işlemi onaylamanız hâlinde emekli maaşınızı farklı bir bankaya taşımış olursunuz. Eğer yararlanmak istediğiniz bir kampanya varsa taşıma işleminden sonra banka ile iletişime Bankacılığı ile Maaş TaşımaOnline işlem yaparak maaş taşıma işleminin bir diğer yöntemi, cep bankacılığı / mobil bankacılıktır. Cep bankacılığı ile emekli maaşınızı taşımak istiyorsanız öncelikle maaşınızı taşımak istediğiniz bankanın mobil uygulamasını akıllı telefonunuza indirmelisiniz. Daha sonra uygulama içindeki; Emekli Maaşı Taşıma İşlemleri Maaş Taşıma ve Talimat Verme adımlarını izlemek suretiyle maaş taşıma işleminizi tamamlayabilirsiniz. Eğer söz konusu banka ile hâlihazırda çalışıyorsanız bu işlem oldukça pratiktir ve birkaç dakikada maaşını almak için seçilecek bankaya titizlikle karar verilmelidir. Hemen her banka benzer avantajlar sunar fakat sunulan avantajların boyutları değişken olabilir. Örneğin bir banka 500 TL ikramiye verirken başka bir bankada bu miktar TL olabilir. Bir banka düşük faizli emekli kredisi imkânı sunarken diğer banka esnek vade ve ödeme planı ile teklif maaşlarını taşıması, bankalar için yeni bir müşteri kazanmak demektir. Bu nedenle bankalar arasında bu konuda da bir rekabet vardır ve her banka, belirli aralıklarla kampanyalarını günceller. Dolayısıyla maaşınızı taşımadan önce tüm bankaların güncel tekliflerini sunduğu avantajlarla öne çıkan bankalardan bazıları ise şu şekilde sıralanmaktadır İş Bankası Akbank Garanti BBVA Halkbank Denizbank ING TEB Emekli Maaşı Taşırken Dikkat Edilmesi GerekenlerEmekli maaşı taşımak, uzun vadede getirisi olan bir işlemdir. Bu nedenle emekli maaşını taşıdıktan 1-2 ay sonra bu işlemi iptal etmek ya da farklı bir bankaya geçiş yapmak, maaş taşıma avantajlarından yararlanma ihtimalini ortadan kaldırır. Bu nedenle emekli maaşı, 1 ila 3 yıl boyunca taşınmış olan bankadan alınmalıdır. Ancak bu şekilde avantajlardan yararlanmak mümkün başka önemli nokta ise maaşını taşıyan emeklinin güncel borç durumudur. Maaş aldığı mevcut bankasında borcu olan emekli, banka ile yaptığı anlaşma gereğince maaşını başka bir bankaya taşıyamayabilir. Aynı şekilde maaş alınan banka ile emekli arasında herhangi bir taahhüt olmaması gerekir. Bu gibi durumlarda emekliler maaşlarını yeni bir bankaya taşıyamaz. Ayrıca borçlu olan emekliler, konu ile ilgili “Emekli Maaşı Haczedilebilir mi?” başlıklı yazımızdan da bilgi maaşınızı taşıdığınız banka hesabında birikim yapmayı da tercih edebilirsiniz. Bunun için mevduat hesaplarındaki güncel faiz oranları ve banka teklifleri hakkında bilgi sahibi olmanızda fayda vardır. Her vatandaş iş hayatı boyunca yarınlarını düşünmek zorundadır. Çünkü gençken, sağlıklı iken çalışarak para kazanan bireyler yaşlılık... Her vatandaş iş hayatı boyunca yarınlarını düşünmek zorundadır. Çünkü gençken, sağlıklı iken çalışarak para kazanan bireyler yaşlılık devirlerinde ne yazık ki çalışacak gücü kendilerine bulamazlar. Bu neden ile orta yaşlı seviyesine geldiği zaman emekli olunur. Emekli olan insanlar bundan böyle emeklilik maaşları ile bundan sonraki yaşamlarına devam ederler. Emekli olabilmek ise hiç kolay değildir. On sekiz yaşını dolduran bireyler okuma hayatının sonrasında yahut okul hayatından önce bir işte çalışmaya başlarlar. Çalışma hayatının başlaması ile birlikte sigorta kurumlarını ziyaret ederek sigortalarını başlatırlar. Yapılmış olan mesleklerin her birinin sigortalarını sağlayan kurumlar vardır. Türkiyede bu noktada hizmet veren dört değişik sigorta kurumu vardır. Bunlar SSK, Emekli Sandığı, BAĞ KUR ve Genel sağlık sigortası kurumlarıdır. Emekli Sandığı kurumuna bağlı olarak çalışan insanların emekli olabilmeleri için bazı koşulları vardır. Emekli Sandığı Emeklilik Şartları için oluşturulan makalemizin aşağı bölümde yer bulan tarafında bu konuya detaylı bir biçimde değinilmiştir. Bu alandan gereken bilgilere ulaşabilmektesiniz. Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir? Memurlar emekli sandığı kurumu kapsamınca düzenli biçimde primlerini öderler. Sosyal Güvenlik Kurumu aracılığıyla maksimum emekli maaşları bu kurum emekliliklerine aittir. Emekli aylığı alabilmek için sürekli olarak hem erkeklerin aynı zamanda kadınların yapması gerekli olan işlemler vardır. Emekli olmanın ilk koşulu düzenli yaşa kadar prim ücretlerinin ödenmesidir. Erkekler emekliliklerini daha geç yaşta tamamlarken kadınların emeklilik yaşları daha erkendir. Kadınların Emekli Sandığı Kurumu'nda yirmi sene çalışmaları gerekir. Emeklilik süresince bağlı oldukları bu sigorta kurumlarını değiştiremezler. Emekli Sandığı kurumuna bağlı olan bireylerin sigorta borçlarının olması gibi bir hal ilgili değildir. Çünkü Emekli Sandığı Kurumu insanların primlerini maaşlarından kurumun kendisi çeker. Böylece sigortaları yatmış olur. Emekli Sandığı 2008 senesinden bu yana çalışanlarının işe girme tarihlerine göre bir çizelge hazırlamıştır. Bu çizelgeye göre belirlenen bir çeşit belli tarihler ve emekli olma yaşları vardır. Bu bilgilere sizler güncel emekli sandığı emeklilik koşulları haberlerinden ve resmi sayfalardan ulaşabilmektesiniz. Emekli Sandığı Ne Zaman Emekli Olacağımı Nasıl Öğrenirim? Kurum binalarına gidilerek gerçekleştirilmiş olan işlemler vatandaşlara boşa zaman kaybettirir. Bu kurumlarda en ufak bir işlemi bile gerçekleştirebilmek gerçek anlamda uzundur. Fakat hiç kimsenin boşa harcayacak zamanı yoktur. İnsanlar, çalışmaktan ve diğer hayat koşullarından ötürü bazı dönemlerde en ufak işlemlere bile zaman ayıramazlar. Dolaylı olarak kişilerin kurum işlemlerini kısaltmak gerekmektedir. Bir çok kurumun işlemlerinin yer aldığı internetten E Devleti kullanmak suretiyle hayli geniş bilgiler edinebiliriz. Böylece hızlı halde işlemlerimizi de gerçekleştirebiliriz. E Devlet, Sosyal Güvenlik Kurumu ile ilgili de çokca işleme sahiptir. SGK kurumu insanların ne kadar emekli aylığı alacaklarını hesaplayabilmeleri için türlü pratiklikler sunar. Bu sistemin içinde yer alan her detay vatandaşlara doğru bilgiler sunmaktadır. İnternet erişimini sağladığınız envaiçeşit platformda Emekli Sandığı emeklilik koşulları ve maaşları hakkında güncel bilgilere ulaşabilmektesiniz. Dilediğiniz daima Sosyal Güvenlik Kurumu sayfalarının 4 C emeklilik aylığı hakkında sorgulamalarınızı yapabilirsiniz. Bu işlem için bireylerin bazı emekli sandığı bilgileri gerekmektedir. Bu bilgileri doğru ve tam bir biçimde girdikleri halde istedikleri bilgilere birkaç dakika nihayetinde öğrenebilirler. Kadınlar İçin Emeklilik Şartları – tarihleri arasında işe başlayan kadınlar 9000 prim günü ve 58 yaş şartı bulunur. Nispi emeklilik halinde ise 5400 prim günü ve 61 yaş şartı bulunur. tarihinden sonra işe başlayan kadınlarda 9000 prim gününü tamamlamış olmaları gerekir. 9000 prim gününü tarihine kadar tamamlayan kadınlar 58 yaşında emekli olabilmektedirler. Bunun dışarısındaki emeklilik koşulları – arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar 59, – arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar 60, – arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar 61, – arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar 62, – arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar 63 – arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar 64 tarihi itibariyle de 65 yaşında emekli olabilirler. Erkekler İçin Emekli Sandığı Emeklilik Şartları – tarihleri arasında işe başlayan erkekler 9000 prim günü ve 60 yaş şartı bulunur. Nispi emeklilik halinde ise 5400 prim günü ve 61 yaş şartı bulunur. tarihinden sonra işe başlayan erkeklerde 9000 prim gününü tamamlamış olmaları gerekir. 9000 prim günün tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olabilmektedirler. Bunun dışarısındaki emeklilik koşulları – arasında 9000 günü tamamlayan erkekler 61, – arasında 9000 günü tamamlayan erkekler 62, – arasında 9000 günü tamamlayan erkekler 63, – arasında 9000 günü tamamlayan erkekler 64, – arasında 9000 günü tamamlayan erkekler 65 – arasında 9000 günü tamamlayan erkekler 65 yaşında emekli olabilirler. Türkiyede her yıl binlerce şahıs sigortalı çalışmaya başlamaktadır. Sigortalı çalışan insanlar gereken koşulları sağladıktan sonra 72... Türkiyede her yıl binlerce şahıs sigortalı çalışmaya başlamaktadır. Sigortalı çalışan insanlar gereken koşulları sağladıktan sonra 72 kazanırlar ve emekli olurlar. Emekli olunca sigortalı çalıştıkları sırada ödedikleri primler hasebiyle maaş alırlar. Biz de bu makalemizde emeklilik şartlarını incelemeye çalışacağız. Emeklilik Nedir? Emeklilik her vatandaşın hayali olan bir zamandır. Emeklilik durumu, bir vatandaşın belirlenmiş olan bir yaşa kadar prim ödemesi ile ve devamında da çalışma gücünü kaybetmesi ile eski maaşının belirlenen bir parçasını almaya hak kazanmasıdır. Sigortalı çalışan kimse, emekli olunca çalışmış olduğu zamandaki yaşam şartlarını çalışmadığı devirlerde de devam ettirebilmesi için bu maaşı almaktadır. Kanunlara bakıldığı zaman çokca emeklilik çeşidinin bulunmuş olduğu bilinir. Sigorta kapsamlarına göre emeklilik çeşitlerini inceleyelim. SSK Emeklilik Şartları Ülkemiz içindeki sigorta kollarından birisi SSK'dır. Bir patronun altında çalışan insanlar SSK çerçevesinde sigortalandırılır ve bu yol ile primleri ödenir. SSK çerçevesinde sigortalı olan bireylerin emeklilik koşulları ile diğer kollardan sigortalı olan bireylerin koşulları arasında değişiklik olabilir. Şimdi bu SSK emeklilik şartlarını inceleyelim. SSK ile sigortalı olan insanların normal emeklilik şartlarında 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girmiş olanlara tanınan şartlar şu şekildedir SSK sigortalısı olan şahıs eğer 8 Eylül 1999 tarihi ve devamında sigorta başlangıcı yapılmış olan insanların emekli olabilmeleri için minimum 7000 gün prim ödemesi yapmış ve 60 yaşını tamamlamış olmaları gerekir. Bu insanlarda sigortalılık zamanı diye bir kavram yoktur. Bu iki şartın sağlanması halinde emekli olabilirler. SSK'lılarda ilk emeklilik türü bu şekildedir. Diğer şart ise 4500 günden emekliliktir. Bu emeklilik için SSK'lıların 60 yaşını tamamlamış olması, asgari 4500 gün prim ödemiş olmaları ve 25 seneden beri de sigortalı olmaları gerekir. Buna göre nispi emekli olabilirler. Şimdi de 1 Mayıs 2008 devamında işe girişleri yapılmış olan SSK sigortalıların emeklilik koşullarına bakalım. Bu çerçevede normal emeklilikte 7200 günlük prim ödeme vakti tamamlanmış olmalıdır. Eğer SSK sigortalısı olan insanlar 31 Aralık 2005 tarihine kadar 7200 günlük prim ödemesini tamamlamışlarsa 60 yaşında emekli olabilirler. Kimselerin prim ödemelerini tamamlamalarına göre emekli olacakları yaşlar ise şu şekildedir SSK kapsamındaki diğer bir emeklilik çeşidi de 5400 gün içinde emekliliktir. Buna göre 1 Mayıs 2008 devamında işe girişi yapılmış olan sigortalılar 5400 gün ile nispi emekli olabilirler. Emeklilik yaşlarının kaç olacağı ise 5400 günlük prim ödeme süresinin ne zaman tamamlanacağına göre belirlenir. Buna göre prim ödeme tarihlerine göre ne zaman emekli olacakları şu şekildedir 1 Ocak 2036 ve 31 Aralık 2037 tarihleri arasında 5400 günlük prim ödemesini tamamlamış olan insanlar 64 yaşında emekli olabilirler. Bu prim ödemesi daha sona tamamlanırsa emeklilik yaşı 65 olur. Bağ-Kur Emeklilik Şartları SSK gibi Bağ-Kur emeklilik koşulları da farklılık gösterebilir. Bağ-Kur kapsamına giren insanlar kendi hesaplarına çalışan kişiler, sanatkarlar, esnaflar, sanayiciler ve serbest meslek çalışanlarıdır. Bağ-Kur emeklilik koşullarının bazıları SSK koşulları ile benzerlik de gösterebilir. Bağ-Kur emekliliğinde sigortalılık süresinden çok, ne kadar prim ödendiği önemli olur. Bağ-Kur emeklilik koşulları 1 Ekim 1999 tarihinde önce giriş yapanlar, 1 Ekim 1999 ve 30 Nisan 2008 arasında giriş yapanlar ve 30 Nisan 2008 ardından sigorta girişi yapılanlar olarak değişir. Bağ-Kur'lu olan erkekler 1 Ekim 1999 tarihi itibarı ile 23 seneden fazla sigorta süresini sağladıkları ve 9000 günü tamamladıkları sürece yaşa bağlı olmadan emekli olabilirler. Bu şartı yerine getiremeyen insanlar ise aşağı bölümdeki tabloya göre emekli olabilirler Bağ-Kurlularda diğer bir emeklilik seçeneği de 5400 gün içinde emekliliktir. 1 Ekim 1999 tarihi itibarı ile 23 seneden fazla bir sigortalılık süresine sahip olan kimseler emekli olabilirler. Bu şartı yerine getiremeyen kimseler için ise aşağı bölümdeki tablo belirlenmiştir Bağ-Kur çerçevesinde diğer emeklilik türü de normal emekliliktir. Normal emekliliğe göre 1 Ocak 2036 ve 31 Aralık 2037 tarihleri arasında 9000 günlük prim ödemesini tamamlayan insanlar 61, 1 Ocak 2038 ve 31 Aralık 2039 arasında tamamlayanlar için 62 yaşında emekli olabilirler. 1 Ocak 2040 ve 31 Aralık 2041 tarihleri arasında prim ödemeyi tamamlayanlar 63, 1 Ocak 2042 ve 31 Aralık 2043 tarihleri arasında bitirenler ise 64 yaşında emekli olabilirler. 1 Ocak 2044 senesi ardından 9000 günlük prim ödemesini tamamlayacak olan kimselerin emeklilik yaşı ise 65 olarak belirlenmiştir. Bağ-Kur çerçevesinde erkekler gibi kadınlar da emekli olabilir. Bu kimselerin prim ödemelerine kalan süreye göre emekli olma yaşları şu şekildedir Bağ-Kur'lu olan kadınların diğer bir emeklilik türü de 5400 günden emekliliktir. Prim ödemelerine 2 ya da daha az sene kalanlar 15 senelik prim ödemesinden sonra 50 yaşında emekli olabilirler. Bu süre 2 seneden çok 4 seneden azsa 51 yaşında, 4 seneden fazla ve 6 seneden azsa 52, 6 seneden fazla ve 8 seneden azsa da bu yaş 53 olur. Bu süre 8-10 sene arasında ise 54 ve 10 seneden fazlaysa Bağ-Kurlu kadınlar 56 yaşında emekli olabilirler. Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Emekli Sandığı kapsamına giren memurlar için de emeklilik koşulları farklılık gösterebilir. 8 Eylül 1999 tarihiden önce işe girişi yapılmış olan memurlar 25 senelik hizmet süresini tamamlamışlarsa emekli olabilirler. Ek olarak emekliliklerine 2 sene kalmışsa da emekli aylığı için talepte bulunabilirler. Bu şartı sağlamayan Emekli Sandığı mensupları ise aşağı bölümdeki tabloya göre emekli olacakları yaşı hesaplayabilirler. Emeklilik sorgulamak için TIKLAYINIZ! 23. seneidevriyesinde EYT, sosyal güvenlik tarihimizin en uzun çözüm bekleyen meselesini teşkil etmektedir. Sabırla çözüm beklerken bu süre zarfında sonradan getirilen yaş engeli nedeniyle kimi 2 yıl, kimi 3 yıl, kimi 4 yıl, kimi 5 yıl ve daha fazla bekleyerek emekli oldu. Netice itibarıyla 1999 yılından bugüne EYT’lilerin yarısından fazlası bekleyerek emekli oldu… Benim yaptığım hesaplamalara göre hiçbir çözüm olmasa bile bu yıl sonuna kadar EYT’lilerin sayısı 4 milyonun altına düşmektedir. Keza EYT mağduriyetinin ilk yıllarında her yıl 200 binlerde başlayan emekli olan sayısı akabinde 300 binlerde; şimdilerde ise 400 binleri aşmıştır… Böyle giderse birkaç yıl içinde zaten hiçbir EYT’li kalmayacaktır. Bu nedenle EYT’liler artık çözüm beklemekten son derece bitkin duruma düşmüş durumdalar. Üçlü koalisyonun IMF’nin telkinleriyle yol açtığı EYT meselesi bir an evvel çözülmezse çeyrek asırlık bir meseleye dönüşecektir. GEÇEN SENE EMEKLİ OLAN EYT’LİLER Daha önceki yazılarımızda da belirttiğimiz üzere SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı kapsamında çalışmakta iken tarihinde sonradan getirilen kademeli "Yaş" şartının engel olarak konulması nedeniyle hâlen emekli olamayanlar "Emeklilikte Yaş Engeline Maruz Bırakılanlar" kitlesini oluşturmaktadır. EYT’liler, mağduriyete sebep olan 4447 sayılı yasa öncesinde tek bir sigortalılık yasasında yer almadığından emeklilik şartları yer aldıkları yasalardaki sigortalılık türüne göre farklılık arz etmektedir. Keza genel olarak; İş Kanunu’na tabi olan işçiler ile işçi gibi sigortalı sayılan SSK’lılar, Esnaf-sanatkâr, şirket ortağı ile diğer kendi nam ve hesabına çalışanlar Bağ-Kur’lular, Memur ve memur gibi iştirakçi sayılan Emekli Sandığına tabi olanlar, Tarım SSK, Tarım Bağ-Kur, Banka ve TOBB… sandıklarına tabi olanlar olmak üzere değişik gruplarda yer alan çok sayıda EYT’li bulunmaktadır. Dolayısıyla her grubun yer aldığı yürürlükten kaldırılan sosyal güvenlik uygulama kanunlarına göre çözüm getirilmesi gerekmektedir. Dar anlamada sigortalılık statülerine göre ise EYT’lileri genel olarak 3 grupta da toplamak mümkündür. Buna göre tarihi öncesinde SSK, BAĞ-KUR veya Emekli Sandığı kurumlarına ve uygulama yasalarına tabi olarak çalışmakta olan bu gruplardan en büyüğünü işçiler ve işçi gibi sigortalılar oluşturmaktadır. 2021 yılında emekli aylığı bağlanan EYT’liler Geçen yıl SGK, 810 bini aşkın kişiye emeklilik aylığı ve geliri bağlamıştır. Bu emeklilerin kişisi malulen emekli, 239 kişi vazife malulü, 3308 kişi ise iş kazası ve meslek hastalıkları sigortasından sürekli iş göremezlik geliri almaya hak kazanmıştır. hak sahibi dul-yetim aylığı, hak sahibi ise ölüm geliri almaya hak kazanmıştır. Emeklilikte sonradan getirilen yaş engeline takılanlardan ise en çok emekli olanların başında kişi ile SSK’lı emekliler gelmektedir. Bunları kişi ile Bağ-Kur’lu EYT’liler izlemiştir. En küçük grubu ise memur ve diğer kamu görevlileri kişi ile izlemiştir. Netice itibarıyla toplamda EYT’li geçen sene EYT çözüm yasası beklerken emekli olmuştur. EYT’LİLER NE İSTİYOR? Bilindiği üzere EYT, hemen her gün yazılı-görsel-sosyal ve diğer tüm medyada en çok yer alan ve sadece sonradan konulan “yaş” engeli nedeniyle geciktirilen emeklilik haklarına bir an önce kavuşmak isteyen emeklilik mağdurlarından oluşan büyük bir topluluk. Hemen altını tekrar çizelim EYT’liler erken emeklilik ya da bir ayrıcalık istemiyor. Sadece 1999 yılında çıkarılan yasa ile getirilen “yaş” engelinin kaldırılmasını istiyor. Zira EYT’liler erken emeklilik ya da ayrıcalık değil işe girdikleri tarihlerde geçerli olan emeklilik şartları neyse sadece onu müktesep hak olarak talep etmektedirler… Başka bir anlatımla alınan haklarının iadesini talep etmektedirler… Değerli okurlarımız sizlerden gelen yoğun iletiler doğrultusunda önümüzdeki yazılarımızda başta EYT çözüm takvimi, sigortalılık statüsüne göre EYT’lilerin emeklilik şartları ile diğer en çok merak edilen konuları gündeme getireceğim… *** “Hayatın amacı mutlu olmak değildir. İşe yarar olmaktır. Onurlu olmaktır. Merhametli olmaktır. Yaşadığın süre boyunca bir fark oluşturmaktır.” Ralph Waldo Emerson TÜRKİYE GAZETESİ 1403 Türkiye Odalar, Borsalar ve Birlik Personeli Sigorta ve Emekli Sandığı Karadeniz Bölgesi Teşekkül Bilgilendirme Toplantısı Samsun TSO ve Samsun Ticaret Borsası ev sahipliğinde yapıldı. Türkiye Odalar, Borsalar ve Birlik Personeli Sigorta ve Emekli Sandığı Karadeniz Bölgesi Teşekkül Bilgilendirme Toplantısı Samsun TSO ve Samsun Ticaret Borsası ev sahipliğinde Odalar, Borsalar ve Birlik Personeli Sigorta ve Emekli Sandığı'nın daha önce 20 Şubat'ta Akdeniz Bölgesi'nde Antalya, 19 Mart'ta Ege Bölgesi'nde Denizli ve 16 Nisan'da Marmara Bölgesi'nde İstanbul'da yaptığı toplantılarının dördüncüsünü Samsun'da gerçekleştirildi. Anemon Oteli'nde gerçekleştirilen toplantıya Samsun'un yanı sıra Kastamonu, Ordu, Tokat, Amasya, Çorum ve Sinop il ve ilçelerinden 33 oda ve borsa temsilcisi katıldı. Türkiye Odalar, Borsalar ve Birlik Personeli Sigorta ve Emekli Sandığı Yönetim Kurulu Başkanı Nuh Tandoğan, Sayman Üyesi Gonca Gül Avcı, Denetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ahmet Ali Yazıcı ve Emekli Sandığı Genel Müdürü Ali Öztürk'ün de katıldığı toplantıda, Emekli Sandığı otomasyon çalışmaları, sandık sağlık sistemi gibi birçok konu görüşüldü. Toplantı, soru-cevap kısmından sonra sona ULAŞILDIToplantının ardından açıklamada bulunan Türkiye Odalar, Borsalar ve Birlik Personeli Sigorta ve Emekli Sandığı Yönetim Kurulu Başkanı Nuh Tandoğan, "Samsun'da gerçekleştirdiğimiz toplantı daha önceden Akdeniz, Ege ve Marmara Bölgelerinde yaptığımız toplantıların devam niteliğinde. Sandığımız aktif üye sayısı şu anda 5 bin 763. Aktif üyelerimizin bakmakla yükümlü olduğu aile bireyleriyle birlikte üye sayımız 12 bin 293. Toplantılardaki amacımız, Emekli Sandığı ile bölgelerdeki Odalar ve Borsalarımız arasındaki sağlık, muhasebe ve bilgi işlem konularındaki bilgi alışverişinin güçlendirilmesi ve işlemlerin daha verimli hale getirilmesinin sağlanmasıdır. Toplantılara yüksek oranda katılım olup belirlenen hedeflere ulaşılmıştır. Toplantıların diğer bölgelerde de en kısa süre içerisinde yapmayı planlıyoruz. Ayrıca, bugün bizleri en iyi şekilde ağırlayan Samsun Ticaret ve Sanayi Odamıza ve Samsun Ticaret Borsamıza teşekkür ediyorum" dedi. - SAMSUN Dönmez 'Akdeniz'de 45-60 günlük süremiz var. Bu sürede sondajımızı tamamlayacağız. Keşif bulursak milletimizle müjdeyi paylaşacağız.' Akdeniz'de tekne battı, çok sayıda sığınmacı kayıp Kaynak İHA Samsun Ticaret Borsası, Karadeniz Bölgesi, Akdeniz, Türkiye, Ekonomi, Son Dakika Son Dakika › Yerel › TOBB Emekli Sandığı Samsun'da Toplandı - Son Dakika Bu haber İhlas Haber Ajansı tarafından hazırlanmış olup habere tarafından hiçbir editöryal müdahalede bulunulmamıştır. İhlas Haber Ajansı tarafından hazırlanan bütün haberler sitemizde hazırlandığı şekliyle otomatik servis edilmektedir. Bu nedenle haberin hukuki muhatabı İhlas Haber Ajansı kurumudur. Son Dakika

tobb emekli sandığı emeklilik şartları